湖南成考：在事业单位学历和工资挂钩吗？

事业单位工资是怎么构成的，很多人可能不是很了解，下面为大家讲解一下，工资包括岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴，学历虽然对于直接涨工资没有什么实质性作用，但是如果你想转个岗或者想更好晋升之类的有学历的话会更具有优势，容易很多。

事业单位如果想要工资主要靠工龄和职称，对于尚未参加工作的人来说，当然是学历越高工资就会越高，例如本科生进事业单位能享受十二级的岗位工资，研究生进步享受的是十级的工资。

1、生活补贴：无论你的工龄长短和职称高低，这一部分工资所有的事业人员都是一样的。

2、薪级工资：也就是和工龄有关的工资，你的工作年限越长，工资也越高。对于这类工资，你是不能通过其他手段提高工资，只能慢慢地熬工作年限以增长工资，对于年纪较大、工龄较长的人，工资也相对比较高。

3、岗位津贴：和你所处的岗位的职称、工龄有关，职称越高、工龄越长，这块的工资就会越高。

4、岗位工资：如果你所处的岗位是专技工勤的话，那么工资与你现在的职称挂钩，职称越高，你的工资也越高。工勤岗位职称有六级，有高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、普通工等；专技共有十三级，其中十三级是员级，十一级和十二级是初级，八级、九级、十级是中级，五级、六级、七级是副高，一级、二级、三级、四级是教授级正高；在专技与管理的序列里，职称越高工资越高，还有一类管理岗，就与你担任的职务的级别有关系，小到小组长，高到CEO，你的管理级别越高，工资也越高。