通过提升学历,从业者可以认识更多不同领域的有志人士,拓宽自己的人际圈子,而且不同学历层次所能接触到的事物和人物也会有所不同,这对职业发展而言也相当重要。
每年的大学生人数都在增加,但工作岗位就这么多。从业者若没有时刻保持自我提升的觉悟会很容易被应届毕业生后来居上。再者,除了应届毕业生,同事也是很需要重视的竞争对手。要想在一众同事中脱颖而出,跻身管理层级,学历也是一个很重要的标准。
学历是企业招聘的“标配”要求,学历过低的求职者甚至连HR第一轮的筛选都熬不过,因此提升学历能够增加自己在求职竞争中的“存活率”,通过最初筛选的从业者也能凭借高学历在之后的复试中取得学历优势。