1、能缩短同学们考其它证书的时间,比如考二建、考一建证书等。
2、在2个同事工作能力相差不多的情况下,最起码的出于企业形象的考虑下,老板自然愿意给这个高学历的人才更多的机会。
3、能平等地和其他高学历同事一样获得加薪以及福利奖励机会。
4、能让学生在单位挺直腰板做人,不再在学历上低人一等。