大多数人对人力资源管理专业的印象停留在公司的HR，那么选择人力资源管理专业后通过率有多大，毕业后找工作方不方便，这是成考考生比较关注的点，接下来小编就为大家介绍下这个专业。
人力资源管理专业在成考中也分为三个层次，包括高起专、专升本和高起本，前两者只需要考三科，后者需要考四科，在高起专和高起本层次中属于理工类;其中高起专考试科目为语数外，高起本考试科目为语数外和理化综合，而专升本中属于经管类专业，需要考政治、外语、高数二。
成考人力资源管理专业，专科层次总分450分，最低录取分数为120分;本科层次总分450分，管理类专业最低录取低至105分，就此种情况而言以及网上数据显示入学通过率在97%以上。不同层次在入学后所学的课程有所不同，本科课程相对来说会多一些，具体的可以了解报考院校的课程安排。
成考选择人力资源管理专业后，可考虑参加人力资源管理师资格认证考试，获得人力资源管理师职业资格认证，每年2次考试在5月和11月，人力资源管理师报考会存在学历和从事本职工作等众多条件，满足其一就好，其不同的报考要求对应国家职业资格四级、三级、二级、一级，可根据自己实际情况进行选择。
在众多条件中，从事本职工作的时长也是非常重要的，所以成考考生若是选择这个专业，那么可以尽早从事本职工作，对职业资格证书的升级也是有很大帮助的。
成考人力资源管理专业会学习人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六大模块的专业技能，专业毕业生可以从事人事专员、人力资源助理、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、培训专员/助理、猎头咨询等，还可以参加特定岗位的教师和公务员考试。
成考考生为了追求更深层次的学习，或是应对更高层次的工作，就会有深造考研的想法，目前人力资源管理专业考研方向有企业管理、工商管理、行政管理、公共管理，考生可以在经过专科、本科的学习后，看自己对哪个方向感兴趣而进行选择。
其实成考考生报考包括人力资源管理专业在内的很多专业，需要考虑兴趣度、专业难度、通过率、未来就业率等多个层面，前期做好详细信息的各方面了解。
人力资源管理专业毕业后在企事业单位、多行业以及咨询机构相关岗位部门可以从事工作，工作选择还是很多的，成考考生可在了解专业相关信息后进行选择，了解更多成考专业选择、报考等信息可咨询湖南成考网的老师。
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